法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
试用合同和正式劳动合同写在一起的,一共是三年,前三个月是试用期
试用合同和正式劳动合同写在一起的,一共是三年,前三个月是试用期 试用合同和正式劳动合同写在一起的,一共是三年,前三个月是试用期,到期自动转正吗?
问题状态:
已过期
提问人:长生(重庆-沙坪坝)
提问时间:2017-08-02 08:36
已有
5
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2017-08-02 08:48
到期自动转正
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-08-02 08:40
可以转正的
电话咨询
在线咨询
潘建强律师
2017-08-02 08:54
可以转正的
电话咨询
在线咨询
胡芳律师
2017-08-02 12:02
可以的
电话咨询
在线咨询
张勇律师
2017-08-05 20:55
到期自动转正
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期合同VS正式劳动合同
4个回复
试用期三个月,劳动合同半年,公司不再续签我该怎么办?
5个回复
试用期满后没有及时签正式的劳动合同
2个回复
试用期已过,未签订正式劳动合同,可不可以即时离职
2个回复
只签试用期合同没有正式劳动合同工资半年被解雇
3个回复
公司想在正式签订劳动合同之前,签订一个试用期的合同,可否?
3个回复
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
1个回复
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点