劳动合同写:甲方有权根据经营情况及乙方的能力表现,可以合理调
这个约定是不确定的 如果需要变更工作岗位还是需要双方协商变更 不然可以拒绝
可以劳动仲裁
可以劳动仲裁维权
可以要求协商解决
变更岗位需要和员工协商一致
可以申请劳动仲裁维权。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
要具体分析。
不是不可以调岗,也不是随便就可以调岗。要具体情况具体分析。
单位有可能以此为由解雇你,你可以要求支付经济补偿金。
您好,基于您的描述,我给予以下意见,申请劳动仲裁。希望我的解答对您有所帮助,如需法律帮助,可来电洽谈或加本号码微信咨询;如满意请采纳,并请给予评价。