劳动纠纷
拖欠工资造成员工辞职，是否应该赔偿
拖欠工资造成员工辞职，是否应该赔偿 我们公司资金有困难，导致3个月拖欠工资，现在我准备不做了，因为是公司不发工资导致的，我是否能要求他们赔偿？我签3年合同，做了2年3个月，是否可以要求他们赔偿2个半月工资,谢谢
问题状态：已解决
提问人：impche……（上海－黄浦区）
提问时间：2012-08-10 15:41
提问人：impche……（上海－黄浦区）
提问时间：2012-08-10 15:41
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可以，建议向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
已有7位律师回答了该问题
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你可以要求的
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可以拖欠工资为由提出辞职，并可以要求支付经济补偿。
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可以要求赔偿。
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1、只有单方解除才可以要求支付经济补偿金。
2、但要考虑公司的执行难的问题。 -
你好，可以要求。
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可以据此提出解除，并要求支付经济补偿金。
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