我是香港人,在某酒店工作四年,被辞退,应该怎样赔
1、你有无就业证? 2、如有就业证,公司违法解除劳动合同,可要求支付双倍赔偿金。 3、若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
合法就业且违法解除的话,可以要求两倍工龄的赔偿。 建议预约本律师面谈。
这个要看具体情形,你应该劳动仲裁,要求公司支付双倍赔偿金