一员工入职未签订劳动合同，试用期期间个人失职原因离职，签订离 一员工入职未签订劳动合同，试用期期间个人失职原因离职，签订离职证明是否对公司有保障？离职证明是否有效 ？之后会有什么经济纠纷对公司不利。