工伤赔偿
作为国企员工，因为工伤休息一年，以后恢复以后想回去继续上班，公司以不能继续胜任之前的岗位为由
作为国企员工，因为工伤休息一年，以后恢复以后想回去继续上班，公司以不能继续胜任之前的岗位为由 作为国企员工，因为工伤休息一年，以后恢复以后想回去继续上班，公司以不能继续胜任之前的岗位为由，拒绝员工回去上班！而且不在准假，员工不能正常上班，也请不到假，公司全部按照旷工考勤，面对这种问题，作为企业员工要怎么做
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-07-01 17:46
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-07-01 17:46
已有3位律师回答了该问题
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ky可以仲裁解决的
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这不合适 ，可以委托律师帮助
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申请劳动争议仲裁维权，单位的做法违法
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