本人在大型国企工作了11年，因为身体不适不能胜任从事的工作，请了一个月病假后公司催我去上班 本人在大型国企工作了11年，因为身体不适不能胜任从事的工作，请了一个月病假后公司催我去上班，继续请假需要提供住院治疗证明，而医生说我是职业病腰椎间盘突出，只需要在家休息，一个月后公司快递给我书面通知，因旷工解除劳动合同。我工作了11年，就这样解雇了吗？没有任何补偿吗？我该如何维护我的权益？有哪位大神能帮我解答？