与派遣公司签订合同的经济补偿金 我与某医药公司形成事实雇佣关系，试用期满后签订了劳动合同。但是该合同是无固定期限的。我们签的时候合同是空白的，单位还什么都没有填写。后来发现，我们所签订的合同不是直接与公司订立的，而是与公司委托的派遣公司签订的。自签订合同三个月后，公司告知裁员。提前30天通知了我。并称我们属于劳务派遣的。
请问，我应该向雇佣我的医药公司申请经济补偿金还是向派遣公司主张权利？？？