试用期提前三天，否则提前一个月。要看看你是不是在试用期啦。

要求双倍工资赔偿。

你好，可去申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资差额并补交社保金。

要求支付一个月工资代通知金。

可以要求未签订书面劳动合同的双倍工资。

看是否构成非法解除  非法解除的可以要求恢复劳动关系 支付工资或支付赔偿金，还可以要求半个月的双倍工资赔偿金

您好，你可以要求单位支付你违法辞退的赔偿金和半个月未签订合同的双倍工资。

支付双倍的赔偿金，建议劳动仲裁

如果在试用期辞退，仅补交社保金。

公司应当支付未签订劳动合同的双倍赔偿金。

可以要求未签订书面劳动合同的双倍工资。

要求赔偿。