工厂没有及时付足工资，劳动者可以去法院解除合同并获得经济补偿吗？（签了劳动合同，以工作4年）

合同纠纷

工厂没有及时付足工资，劳动者可以去法院解除合同并获得经济补偿吗？（签了劳动合同，以工作4年）工厂没有及时付足工资，劳动者可以去法院解除合同并获得经济补偿吗？（签了劳动合同，以工作4年）

问题状态：已过期
提问人：129958……（北京）
提问时间：2017-06-14 19:15

已有7位律师回答了该问题

顾倩团队律师2017-06-14 19:04

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

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追问：可以解除合同并获得经济补偿吗？
110网律师2017-06-14 19:08

建议您委托律师处理

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追问：可以解除合同并获得经济补偿吗？
申维丰律师2017-06-14 19:20

您好，建议委托律师提起诉讼

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追问：可以解除合同并获得经济补偿吗？
陈晓云律师2017-06-14 19:34

可以解除合同并获得经济补偿

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徐卫东律师2017-06-14 20:09

建议人社局投诉。。

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李建成律师2017-06-14 20:41

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

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宋超律师2017-06-14 22:14

你好，可以向劳动保障主管部门投诉处理

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