劳动纠纷
原本计时的工厂正推动计件，5月份辞职的员工以计件工资发放，没有辞职的员工以计时工资发放
原本计时的工厂正推动计件，5月份辞职的员工以计件工资发放，没有辞职的员工以计时工资发放 原本计时的工厂正推动计件，5月份辞职的员工以计件工资发放，没有辞职的员工以计时工资发放，计件高于计时工资以计件工资发放。计件工资非常低，这样的做法合不合理
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-05-27 09:11
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-05-27 09:11
已有3位律师回答了该问题
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如无故克扣工资的，可以要求补偿。
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你好，不合法的，可以打劳动局投诉
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你好，不合理，可以直接向劳动局投诉。
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