合同纠纷
本人2014年入司，因公司不景气可能出现裁员。2017年合同到期
本人2014年入司，因公司不景气可能出现裁员。2017年合同到期 本人2014年入司，因公司不景气可能出现裁员。2017年合同到期，如果公司不续签合同有没有赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-05-25 18:30
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-05-25 18:30
已有4位律师回答了该问题
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有，按你在公司的工作年限，一年补偿一个月工资。
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可以要求补偿的
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有补偿，一年一个月工资的经济补偿。
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公司裁员可以要求补偿。
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