公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

经营不善裁员的话，需要支付经济补偿金，按工作年限支付，工资11个月就个1个月工资，5个月的话半个月工资。另外未提前1个月通知的话还需支付1个月工资的代通金

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。