法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司合同上写每月工资扣15%,做满一年发放,若不满一年离职视为自动放弃
公司合同上写每月工资扣15%,做满一年发放,若不满一年离职视为自动放弃 公司合同上写每月工资扣15%,做满一年发放,若不满一年离职视为自动放弃,那中途离职的话有办法可以拿回拿15%的工资吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2015-08-17 21:10
已有
3
位律师回答了该问题
罗钟亮律师
VIP
2015-08-17 21:26
可以要求支付工资
电话咨询
在线咨询
王宇航律师
2015-08-17 21:18
直接到劳动监察部门投诉
电话咨询
在线咨询
钱亚芳律师
2015-08-17 21:49
可以要求按实发放,可以向当地劳动监察大队反映情况。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同
1个回复
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同
3个回复
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同
1个回复
在公司上班一年,公司没签合同和买保险,每月就只发放工资,现公司要我们辞职
3个回复
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有
2个回复
人事部和我签合同,自动离职视为放弃所有工资。
9个回复
公司说我旷工三天算自动离职不予发放工资合法吗?
1个回复
摄影公司给我们签订的一张纸合同规定自动离职没有工资是否合法
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点