您好，合同到期后公司没有提出续签劳动合同，员工仍在公司上班公司没有做出反对的。视为公司和劳动者签订无固定期限的劳动合同。所以公司一个月后提出续签合同本人不同意的话可以有经济补偿的。按照工作年限来确定

有补偿。