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合同纠纷
某员工与我公司的合同还未到期,以有病为由提出离职,不缴纳病假条
某员工与我公司的合同还未到期,以有病为由提出离职,不缴纳病假条 某员工与我公司的合同还未到期,以有病为由提出离职,不缴纳病假条,也不来交接,但私下到某上海公司在北京的分公司工作,是否可以到劳动监察队举报那家上海公司,这个北京分公司正在注册中,有具体的办公地点,劳动监察大队是否可以现场执法?
问题状态:
已过期
提问人:2013BigEyes(北京-东城区)
提问时间:2017-05-24 14:28
已有
5
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2017-05-24 15:36
提供证据向劳动部门投诉
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徐卫东律师
2017-05-24 14:31
你好,可以申请的。。
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李建成律师
2017-05-24 14:37
提供证据向劳动部门投诉
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申维丰律师
2017-05-24 14:40
您好,建议申请的
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赵江涛律师
2017-05-24 19:05
向劳动部 门投诉
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