法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司可以对违反公司制度的员工的扣减奖金吗
公司可以对违反公司制度的员工的扣减奖金吗 员工因工作失职给公司带来一定经济损失,但经济损失已全部追回,公司能扣发员工奖金吗
问题状态:
已过期
提问人:rabbit……(吉林-长春)
提问时间:2017-05-24 11:16
已有
2
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2017-05-24 11:44
可以对违反公司制度的员工的扣减奖金
电话咨询
在线咨询
孙正力律师
2017-05-24 12:34
可以的,但要有一套的设计规范在运作。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于员工不服从工作安排,经过培训和沟通,都拒绝改正,是否可以按照严重违反公司制度开除
0个回复
劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚
0个回复
员工上班22天违反公司制度,发放工资可以低于当地基本工资吗?
0个回复
员工违反公司制度,但未造成经济损失,合同期内,公司解雇员工,
5个回复
员工违反了公司的规章制度可以直接辞退吗?
6个回复
违反公司制度的离职员工,要求公司补偿不合理补偿金
7个回复
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保
8个回复
公司未给员工购买社保,但给了200补助。现在可以以公司违反劳动法第38条
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点