合同纠纷
员工违反公司制度，但未造成经济损失，合同期内，公司解雇员工，
员工违反公司制度，但未造成经济损失，合同期内，公司解雇员工， 员工违反公司制度，但未造成经济损失，合同期内，公司解雇员工，员工还需要向公司赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-03-06 21:19
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-03-06 21:19
已有5位律师回答了该问题
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不需要。
追问：这种情况被开除属于违约吗，需要赔偿违约金吗 -
如果没有造成经济损失的，一般不需要赔偿。
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不需要
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不需要向公司赔偿，但员工违反公司制度单位也不需要支付经济补偿金。
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申请劳动仲裁解决
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