合同纠纷
请假公司却倒扣工资这样合法吗？？
请假公司却倒扣工资这样合法吗？？ 我有一个朋友在毕业前找了一份工作，由于是要回学校参加毕业典礼于是请了4天半的假，到了这个月发工资了觉得钱不对，后来问了财务，他们说：单月累计事假不得超过2天，2天（含）以上，超出一天加罚50元，二天100元，三天150元，以此类推。（例如，员工请假3天，除不予以发放请假日工资外，加罚50元）。因此我朋友要加扣150元。我想知道这样合法吗？？
问题状态：已过期
提问人：老楠木（浙江－杭州）
提问时间：2012-07-19 09:37
提问人：老楠木（浙江－杭州）
提问时间：2012-07-19 09:37
已有4位律师回答了该问题
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不合法的。
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要看公司的规定是否经过合法的程序，否则不合法。
追问：那如何 可以看出其合法呢，难道就是在合同上注明的话就合法了吗？？回答：公司的规定应进行公示或员工学习签字确认，当然在合同中写明亦可。 -
不合法的。
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不合法。。。
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