劳动纠纷
请假一天，当天没工资是肯定的，但是公司还倒扣一天的工资。这样合法吗
请假一天，当天没工资是肯定的，但是公司还倒扣一天的工资。这样合法吗 请假一天，当天没工资是肯定的，但是公司还倒扣一天的工资。这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：Sping（福建－漳州）
提问时间：2011-04-15 17:26
提问人：Sping（福建－漳州）
提问时间：2011-04-15 17:26
已有2位律师回答了该问题
-
不合法
-
不合法,如果单位有全勤奖金,那最多可以免去当月全勤奖金.倒扣一天是不合理不合法的.
咨询专业律师
相关咨询
- 你好10.10号，我在住友自离，现在已到发工资时间，但是我的半个月工资还没到帐，公司这样的做法合法吗 0个回复
- （因自离）现要办理离职证明原公司要求补缴一月在岗期间最高工资这样合法吗？ 1个回复
- 我们公司申请了综合工时制，但不扣除固定假，这样折算工资合法吗？ 3个回复
- 请假倒扣工资合法吗？ 6个回复
- 加班工资还能要吗、公司这样做是否合法 1个回复
- 大家的底薪都一样为什么按国家法定节假日发放的三倍工资却以等级之分减少了一半,请问公司这样做合法吗? 2个回复
- 我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器 5个回复
- 我们公司工资实行的是倒扣制合法吗？ 0个回复
