经济
提成不发放是否合法
提成不发放是否合法 我是公司人力资源管理部门的，我们公司规定，在项目结束之后才能发放销售提成，如果员工离职了，提成就不发放。 我们有一个员工A在对项目B进行了招商，但是项目B开始之前，员工A就离职了。 我们根据公司的规定，不予发放提成。这是否合理合法？
问题状态：已过期
提问人：黄昏花易落（北京）
提问时间：2017-05-09 12:09
提问人：黄昏花易落（北京）
提问时间：2017-05-09 12:09
已有8位律师回答了该问题
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不合法向劳动部门投诉。
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不合法向劳动部门投诉
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不予发放提成 不合法
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您好，可以起诉解决
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你好，是不合法的，建议你申请劳动仲裁的！
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原则上应该发放，否则员工有权主张
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不合理。
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您好，收集证据维权
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