哺乳期岗位从人事换成销售随之工资按照提成发放，是否合理？

劳动纠纷

哺乳期岗位从人事换成销售随之工资按照提成发放，是否合理？哺乳期岗位从人事换成销售随之工资按照提成发放，是否合理？

问题状态：已过期
提问人：狔哇哇（北京－东城区）
提问时间：2017-01-23 21:45

已有4位律师回答了该问题

徐卫东律师2017-01-23 21:45

不合理，申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2017-01-23 23:14

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等

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李建成律师2017-01-24 01:03

你好，需要申请劳动仲裁

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宋超律师2017-01-24 15:18

您好，不合理的！

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