我刚到一个公司上班才三周，就检查出来 有肺结核，公司暂缓发放我本月工资是否合理？ 我刚到一个公司上班才3周，还没有签订劳动合同，只是口头上协定，2个月试用期。   结果就检查出来得了肺结核，有传染性， 因为我住员工宿舍，老板娘怀孕了也住宿舍，  而且我的工作会接触到孩子。
   我现在已经住院治疗的，需要很多费用，到了发工资的时候，人事说你的这个情况：
1、暂缓发放工资，公司要确保没有人因为我感染才发放我的工资。
2、还说我要感染了其他人，还需要我赔偿？
我想请问是否合理！    

备注：我进公司之前就已经咳嗽了，去医院检查医生也说我的病至少已经存在一个月了。