劳动纠纷
怀孕期间，公司调整所有人的薪资分配水平，基本工资降了很多，而且基本工资低于低于当地最低工资标准
怀孕期间，公司调整所有人的薪资分配水平，基本工资降了很多，而且基本工资低于低于当地最低工资标准 怀孕期间，公司调整所有人的薪资分配水平，基本工资降了很多，而且基本工资低于低于当地最低工资标准，包括孕期职工，这些做法合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－泰州）
提问时间：2017-05-08 11:19
提问人：ask201……（江苏－泰州）
提问时间：2017-05-08 11:19
已有3位律师回答了该问题
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公司的做法不合法，没有经过协商不能单方面降薪处理
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你好，不合法的
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调整工资应当协商一致才行，你有权书面通知拒绝，当然也要看单位的理由，
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