合同纠纷
上了7个月班，没签劳动合同。昨天老板口头辞退，今天上了最后一天班
上了7个月班，没签劳动合同。昨天老板口头辞退，今天上了最后一天班 上了7个月班，没签劳动合同。昨天老板口头辞退，今天上了最后一天班。跟她谈赔偿，不肯。她是事业单位，营业执照上经营者不是她本人。该怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2017-04-30 22:57
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2017-04-30 22:57
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您好，可以主张支付未签订劳动合同双倍工资差额，如违法解除，可主张违法解除劳动关系赔偿金。
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