陈艺平     金牌律师 VIP2012-07-10 13:00

如果实际工作不到1个月的，可以按实际上班的 天数要求支付相应工资。

 蒋艳超律师 VIP2012-07-28 11:15

可以根据实际工作天数主张工作

需要支付工资，协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

押金明显是不合法的，必须返还。
工资支付应该是在实际用工之日起计算。也就是说必须支付。
积极协商，劳动仲裁，起诉。

付出劳动就应拿到工资，协商不成，仲裁、诉讼解决。

可以拿到工资的。

你好，需要支付实际工作的工资。协商不成可以去劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁

不合理，应该支付工资。

不合理。