如果在一个公司上班不到一个月能辞职吗，能拿到工资吗

劳动纠纷

如果在一个公司上班不到一个月能辞职吗，能拿到工资吗我在这里上班不到一个月，没有签订劳动合同，但我不想干了要，公司要求必须再干一个月辞职后在干一个月请问像这类的问题我该如何保护自己的权益？

问题状态：已过期
提问人：薛庆英（山东－青岛）
提问时间：2012-03-01 06:31

已有6位律师回答了该问题

胡爱军律师2012-03-01 07:41

未签劳动合同，可以随时离职，并可以要求支付未签劳动合同的双倍工资

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110网律师2012-03-01 08:51

未签劳动合同，可以随时辞职.

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陈晓云律师2012-03-01 09:02

一般情况下提前30天（试用期内提前3天）辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

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110网律师2012-03-01 15:34

你好：
可以离职，单位如果不给工资，可到劳动部门投诉或仲裁

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110网律师2012-03-01 20:05

未签劳动合同，可以随时离职

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110网律师律师2012-03-02 13:16

当然能够拿到工资鸟！

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