辞职公司扣我当月工资和上月的百分之七十合法吗？

劳动纠纷

辞职公司扣我当月工资和上月的百分之七十合法吗？我在酒店做了十九天，面试成功时公司没给我签劳动合同，因为家庭愿意我不得不辞职，但公司把不发我当月工资，把我上月的工资扣掉了百分之七十，但我辞职的时候公司把我所有证件都收回，不能证明我是他们员工，不知道这样还能不能追回我以前的工资？

问题状态：已过期
提问人：a57402……（河北－廊坊）
提问时间：2012-07-10 08:32

已有2位律师回答了该问题

张付杰律师2012-07-10 08:33

可以追回。单位的做法违法。

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ximon2012-07-10 08:45

1、没看明白你的意思，“我在酒店做了十九天”如何会“公司扣我当月工资和上月的百分之七十”？！
2、如果十九天公司没签劳动合同可以有解释的，但超过30天的话，你可以寻求公司赔偿的。
3、证明不是对方员工身份，可以让原单位举证。你只要向劳动仲裁部门申诉，提供单位的名称、地址、电话、法人姓名就可以。

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