律师们好，我与现在的公司签订了一年的劳动合同，试用期一个月，后来公司又加了一个月试用期 律师们好，我与现在的公司签订了一年的劳动合同，试用期一个月，后来公司又加了一个月试用期，共工作4个月，但是上月底的时候公司以不能胜任为由被单方面辞退了，无再培训或换岗，也没有提前30天通知我，我和老板相处不好，当天辞退隔天就要我离开，离开公司的时候，我做好交接但是公司老板没有办理退工手续，只承诺下个月一起发工资，经济赔偿，解除合同证明，具体多少她不确定要和股东商量，我没有办法，只能等，可是这月10号发现工资少发，其他也没兑现，她现在否认我的具体工资，因为我们签订的合同比较简单，没有具体的工资等内容，当时入职只是口头约定了工资。我现在应该怎么办？我能要求公司补偿什么？仲裁的话有多大把握赢呢？拜谢