我与公司合同未到期 3.21～3.30在医院住院治疗头晕。这 我与公司合同未到期
3.21～3.30在医院住院治疗头晕。这个病也是去年在公司就业期间参加出差培训发现的。
3.31号部门领导与我面谈言语中暗示我如果要求公司的赔偿补偿这些是无用的。我在不镇定的状况下在离职上签字
我这种情况可以申请仲裁微护到我的权益吗？
如果与公司解除合同我会享受到哪些权益