合同纠纷
我与公司签的合同于2015-12-30，到期，但公司没有与我续签
我与公司签的合同于2015-12-30，到期，但公司没有与我续签 我与公司签的合同于2015-12-30，到期，但公司没有与我续签。我还是在该公司继续上班至今，由于业绩不好，于今年3月30日撤店，安排去其他店上班，我不去，如果我提出辞职，能要求未签合同的双倍赔工资付吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2017-04-02 19:34
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2017-04-02 19:34
已有4位律师回答了该问题
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可以要求双倍工资的
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如是主动提出了离职，离职后不能要求双倍工资。
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你可以 申请劳动仲裁 要求支付 经济补偿 及 双倍工资
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可以申请劳动仲裁索赔的
咨询专业律师
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