合同纠纷
劳动者跟用人单位未签合同，劳动者辞职，用人单位也同意了，用人单位说工资要等下个月十五号再发
劳动者跟用人单位未签合同，劳动者辞职，用人单位也同意了，用人单位说工资要等下个月十五号再发 劳动者跟用人单位未签合同，劳动者辞职，用人单位也同意了，用人单位说工资要等下个月十五号再发，这样靠谱吗
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提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-04-09 09:11
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-04-09 09:11
已有2位律师回答了该问题
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未签订劳动合同超过一个月的，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资拖欠工资
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很多用人单位是这样的，但是正常应该离职三日内结清的。
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