单位以未在满一年只发我每月从工资暂扣绩效部分的一半是否合理 各位老师好，我是2015年11月20日从原单位离职，因为从事的是销售工作，单位年初让每个销售人员签署了一份绩效责任书，上面有列明：1.每月从工资中暂扣20%为绩效部分；2.未在满一年的，全年暂扣绩效部分只发50%。2015年绩效单位拖欠至今年才发，而且说我未在满一年只发一半，请问是否符合劳动法相关规定？