公司半年没发工资,提出离职有违约金吗?
有补偿金
您好,公司拖延支付工资,按照工资支付管理规定,劳动者可以要求公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。具体可电询律师。
没有违约金。
可随时辞职并要求工资,经济补偿