我签的合同是定时工作制，公司多次把平时上班时间换到周末去上班 我签的合同是定时工作制，公司多次把平时上班时间换到周末去上班，而且没有双倍补偿，不知道是否合法？劳动合同中签的是定时工作制，但并没有说明具体工作时间。