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劳动纠纷
民营企业被收购,应如何补偿在职员工
民营企业被收购,应如何补偿在职员工 我工作了11年的民营企业(原国有企业改制,与企业也签订了劳动合同)今年6月被其他民营企业收购,合同也在月底到期。现原企业应如何补偿我。
问题状态:
已过期
提问人:qrj321(广西-桂林)
提问时间:2012-06-27 21:44
已有
1
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
2012-06-27 22:23
收购的企业承担。11个月的经济补偿金,外加一个月代通金。前提是收购的企业提出和你解除合同。不是你自己主动提出解除劳动关系。
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