劳动纠纷
请问企业不足额发放工资合法吗？我自九七年上班至今，企业每次节假日加班按六十计至今
请问企业不足额发放工资合法吗？我自九七年上班至今，企业每次节假日加班按六十计至今 请问企业不足额发放工资合法吗？我自九七年上班至今，企业每次节假日加班按六十计至今，是否合理，劳保用品也不按时发放，以上所说，企业均以效益不行推脱是否合法？敬等回復。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃－兰州）
提问时间：2017-03-26 09:04
提问人：ask201……（甘肃－兰州）
提问时间：2017-03-26 09:04
已有6位律师回答了该问题
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企业均以效益不行推脱，可以仲裁解决。
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不合理，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
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你好，不合法。。。
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你好 不合法的 你可申请劳动仲裁
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你好，不合理的。
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不合法，可以申请仲裁
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