合同纠纷
原来签订的是无固定期限的合同，因原单位解散，需要与另一个单位重新签订合同
原来签订的是无固定期限的合同，因原单位解散，需要与另一个单位重新签订合同 原来签订的是无固定期限的合同，因原单位解散，需要与另一个单位重新签订合同，如果不想签的话，公司能给经济补偿金吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东）
提问时间：2017-03-24 15:24
提问人：ask201……（山东）
提问时间：2017-03-24 15:24
已有2位律师回答了该问题
-
可以要求
-
可以要求支付经济补偿。。。。。。。
咨询专业律师
相关咨询
- 原来签订的是无固定期限的合同，因原单位解散，需要与另一个单位重新签订合同 1个回复
- 单位名称变更后，原先签订的无固定期限合同要重新签吗？ 6个回复
- 原单位劳动合同未满，要求重新签订新单位无固定期限合同 1个回复
- 在一个单位连续工作满10年，是否签订无固定期限合同？ 1个回复
- 两次合同到期后，第三次本人向单位提出签订无固定期限劳动合同， 6个回复
- 在单位工作12年，属于劳务派遣性质，如今合同到8月底到期，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同 3个回复
- 已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资 已在单位工作六年多 2个回复
- 已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资 已在单位工作六年多 1个回复
