工作六年单位未给缴纳社保想以单位未按劳动合同缴纳社保的名义

合同纠纷

工作六年单位未给缴纳社保想以单位未按劳动合同缴纳社保的名义工作六年单位未给缴纳社保想以单位未按劳动合同缴纳社保的名义单方面解除劳动合同并要求经济补偿以及补交社保可以吗怎样进行单方面解除合同比较好

问题状态：已过期
提问人：桑巴吉塔（北京－西城区）
提问时间：2017-03-24 10:51

已有11位律师回答了该问题

孙新律师2017-03-24 10:56

没有缴纳社保可以申请劳动仲裁维权

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顾倩团队律师2017-03-24 10:57

您好，可以申请劳动仲裁，用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，

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姚志斗律师2017-03-24 10:59

你好，可以要求的

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李建成律师2017-03-24 10:59

申请劳动仲裁

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申维丰律师2017-03-24 11:00

您好，没有缴纳社保可以申请劳动仲裁维权

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孙新律师2017-03-24 11:00

您好，可以申请劳动仲裁。

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徐卫东律师2017-03-24 11:07

建议，申请劳动仲裁

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刘疆律师2017-03-24 11:41

申请劳动仲裁解决。

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孙新律师2017-03-24 11:51

可以申请劳动仲裁维权，详情可来电咨询

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宋超律师2017-03-24 12:22

您好，根据我国劳动合同法规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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怀向阳律师2017-03-24 15:01

您好，可以要求补缴社保，主动解除合同一般没有补偿。

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