劳动纠纷
我在离职时,被公司强迫要求下写下承诺书,主要内容为不得从事同类工作
我在离职时,被公司强迫要求下写下承诺书,主要内容为不得从事同类工作 我在离职时,被公司强迫要求下写下承诺书,主要内容为不得从事同类工作,不得向第三方透露公司秘密 我在离职时,被公司强迫要求下写下承诺书,主要内容为不得从事同类工作,不得向第三方透露公司秘密。请问这承诺有法律效率吗?这算是竞业协议吗?如果违反了要受到什么法律制裁,公司没有补偿我,还可以要求我遵守承诺吗?
问题状态:已过期
提问人:罗俊(江西-南昌市)
提问时间:2017-03-23 15:38