劳动纠纷
离职后公司要求签承诺书不去竞争公司，内容是否有效
离职后公司要求签承诺书不去竞争公司，内容是否有效 离职后，公司要求签承诺书，承诺书的内容：本人XXX，承诺离职后一年内不去公司1，公司2，公司3.承诺人：xxx，时间2016年7月4号。
这个承诺书是否有法律效应？本人已经在7月1号去了3个公司中得一个
这个承诺书是否有法律效应？本人已经在7月1号去了3个公司中得一个
问题状态：已过期
提问人：karete……（浙江－杭州）
提问时间：2016-07-04 22:27
提问人：karete……（浙江－杭州）
提问时间：2016-07-04 22:27
已有4位律师回答了该问题
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如要求履行竞业限制义务需支付补偿金。
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答:没有补偿金不受制约。
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没有补偿就不理会了。
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这种情况实际是公司强制你离职，可以要求合并后的公司支付你补偿金
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