公司单方面辞退赔偿问题 请问



   公司发邮件说明



由于你整体工作评估不能胜任公司对该岗位的要求，特此公司决定与你解除劳动关系。 

确认离职时间为今日（2012年6月21日），请知获。

  

 我的情况是派遣员工 ，差3天工作3年，合同是13年到期。公司并没有提前一个月通知我，在此并没有调岗和相关的岗位培训。



 请问公司是否应该赔偿一个月工资作为代通知金，并支付3个月工资作为赔偿。是否此行为属于违法，可以要求2倍赔偿。

                                                                                                    

                                                                                                    求解