合同纠纷
公司主动终止劳动合同应该如何赔偿？
公司主动终止劳动合同应该如何赔偿？ 本人于公司签订的劳动合同有效日期是从2011年1月1日至2014年12月31日，可是现在公司要提前终止劳动合同本人无人和过错，本人是2010年12月13日入职工作至今，情未鸟像这样的情况公司应该怎么赔偿本人呢？
问题状态：已过期
提问人：河林（天津－和平区）
提问时间：2012-06-20 21:52
提问人：河林（天津－和平区）
提问时间：2012-06-20 21:52
已有10位律师回答了该问题
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应当赔偿4个月的工资。
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您可以要求7个月的工资作为经济补偿金，建议您申请劳动仲裁维护自己的权益，如果有需要可以来电。
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申请劳动仲裁维护自己的权益。
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应当赔偿4个月的工资。
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可以要求企业支付经济补偿金
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4个月工资的经济赔偿金
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每工作一年支付一个月经济补偿金
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按照工作年限赔偿
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赔偿4个月的工资。
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可以赔偿4个月的工资
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