员工自动离职需要支付工资吗？ 一员工突然连续旷工二天，后来就没来上班，导致此岗位人员一下紧张，工作开展带来很大的难度。打电话去问回，就是我不想上班啦，公司部门负责人也通知到他，将会作为自动离职处理，（公司制度有规定自动离职无任何工资发放，也无任何经济赔偿，员工入职就有培训）但是一个月后又要求公司支付上月工资，如果不支付中，还要闹得劳动去，请问公司要支付工资吗？如果不支付是否触动劳动法？