不续签合同的赔偿问题
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
这是可以按照法律规定来办理续签合同的
自己辞职没有赔偿,可以要求单位签订无固定期劳动合同,如果不给签,申请劳动仲裁要求双倍赔偿金
不续签合同 单位就要给补偿金 标准就是一年一个月工资
不续签合同 单位就要给补偿金 标准就是一年一个月工资
您好,不续签合同 单位就要给补偿金 标准就是一年一个月工资
单位就要给补偿金 标准就是一年一个月工资
建议申请劳动仲裁的。