王景林律师 VIP2015-04-03 14:19

公司可以不续签，但应依法给予经济补偿。

 孟海律师 VIP2015-04-03 14:48

1、工作年限对应数字的工资经济补偿.2、公司有权不续签，但要承担经济补偿责任。

 李三勇律师 VIP2015-04-03 14:53

公司要给你经济补偿

合同到期，公司不愿意续签，有补偿。一年一个月工资补偿。

根据劳动合同法规定，合同到期后，用人单位不续签劳动合同应当按照工作年限给予劳动者经济补偿金，按每工作满一年补偿一个月计算。

公司提前一个月通知你，也是需要补偿的。合同期内解雇，也要给你补偿。
根据劳动合同法的规定,第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。