黎炜律师 VIP2012-06-14 08:01

可以直接提起劳动劳动仲裁。

要求补签劳动合同和买保险，否则你可以向劳动监察大队投诉。

可以解除劳动关系，并支付你11个月的双倍工资，3个月的经济补偿金。加补交社保。可来电话咨询。

有权要求双倍工资和赔偿。

可以直接提起劳动劳动仲裁。

申请劳动仲裁，要求支付11个月双倍工资、补缴社保及3个月的经济补偿金。如有疑问，欢迎来电咨询。

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！