易德祥律师 VIP2012-05-23 12:17

可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，办理社会保险。

可以申请劳动仲裁，要求该企业为你补缴相关保险。同时可以要求支付双倍工资。

申请劳动仲裁，更换法人不改变公司与员工的劳动关系，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额，补缴保险等。如果不想再单位继续工作，还可以以未签订劳动合同未缴纳保险为由解除劳动关系，要求支付经济补偿金。

你可以要求签订劳动合同，并要求用人单位购买五险一金。不如今按劳动合同法规定，不不签订劳动合同，用人单位得支付劳动者双倍工资，其风险很大。必要时可以申请劳动争议仲裁。