病假应当有医院开具的病休证明，单位应当发放病假工资，不低于当地最低工资标准的80%即可。
有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。，

有的。。

有的。

你好，是有病假工资的；企业应按下列标准支付疾病休假工资： 
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 
2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发； 
3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发； 
4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发； 
5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。
最低不低于当地最低工资标准的80%。

可以有

不满60周岁，属于劳动关系，单位发放的病假工资不应低于当地最低工资标准的80%。

不低于当地最低工资标准的80%