合同纠纷
我去年五月末是入职一家公司，但未签劳动合同，现在2月我想辞职，第二天就走，公司人事经理说不行
我去年五月末是入职一家公司，但未签劳动合同，现在2月我想辞职，第二天就走，公司人事经理说不行 我去年五月末是入职一家公司，但未签劳动合同，现在2月我想辞职，第二天就走，公司人事经理说不行。要是我直接走这个会不会对我找下份工作造成影响，有什么影响
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2017-02-16 18:00
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2017-02-16 18:00
已有5位律师回答了该问题
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这是可以要求对方承担双倍的工资的，因为没有签劳动合同的
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你好，看你们的合同怎么写的了
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需要提前一个月提出书面辞职，一般是没有大影响
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可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。
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可以申请劳动仲裁
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